可以，但需了解法律后果及合同规定。从法律角度看，培训机构与学员间存在合同关系，不去需承担违约责任。若已缴纳费用但未上课，可视为未履行合同主要义务，培训机构有权要求继续履行或赔偿损失。若出现培训机构拒绝退.

没签合同工作三天也有工资。依据《劳动法》，工资是雇主对员工劳动的报酬，不给是违法的。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

父亲醉驾可能影响子女政治审核，具体视审核标准及醉驾后果。分析：父亲醉驾属于违法行为，若因此受到刑事处罚，该记录可能成为子女参加公务员、军校、警校等需政治审核的职业或教育项目的障碍。政治审核通常考察个人及.

孩子被老师打耳光，家长应首先找学校处理并报警。依据《中华人民共和国刑法》，老师若造成孩子轻伤二级以上，需承担刑事责任。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

农村土地确权证可通过政府官方网站或指定平台查询。分析：农村土地确权证是农民土地权益的法律凭证，查询系统通常由地方政府或农业部门设立。通过官方渠道查询，可以确保信息的准确性和权威性。查询时，需输入个人身份.

被告方有权申请重新做伤情鉴定。根据《刑事诉讼法》相关规定，申请需经县级以上公安机关负责人批准，提交办案部门。若不申请重新鉴定，可能影响案件公正处理，导致不利法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

平台不退自愿交易退款，可依法追讨。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退款，若平台拒绝，可能构成违约，影响您的财产权益。建议及时处理，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

首先，物业费不收现金的情况下，物业服务人可以依法催告业主在合理期限内支付。其次，根据《民法典》相关规定，若业主合理期限届满仍不支付，物业服务人有权提起诉讼或申请仲裁来追讨物业费。未及时采取措施，可能导致.

入室盗窃未窃得财物也需担责。依据《刑法》，入室盗窃属犯罪行为，未遂也可处三年以下有期徒刑等。不及时处理可能影响社会安全，加重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

社保未缴满15年，一般不可往前补缴以凑足年限。分析：根据我国社保法规定，养老保险需累计缴费满15年方可在退休后领取养老金。若到达退休年龄时未缴满15年，通常不允许往前补缴以凑足年限，但部分地区可能允许在退休后继.

可以到当地社保局或拨打12333咨询社保退休问题。分析说明：从法律角度来看，《中华人民共和国社会保险法》规定了个人有权查询社会保险缴费记录、个人权益记录等，并要求社会保险经办机构（如社保局）提供相关的咨询服务。.

老房产证房屋土地未落宗不能买卖。依据相关法律法规，房屋买卖需完成落宗手续。《城市房地产管理法》等规定，未办理落宗的土地使用权不得转让。不及时处理可能导致交易无效，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

学校有权根据教学安排调整休息日。学校调休需遵循教育部门规定，确保教学进度与学生权益。若调休频繁且未合理通知，可能影响学生生活与学习，应及时反映。分析说明：从法律角度看，学校作为教育机构，在遵守国家教育部.

未成年租房受骗可报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，诈骗者若满14周岁将受处罚，不满则责令监护人管教。不及时处理可能导致经济损失无法追回，且诈骗者可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

非农业户口在某些情况下也可拥有土地权利。分析：非农业户口是否拥有土地，取决于具体的法律规定和实际情况。一般来说，农村土地通常与农业户口相关联，但非农业户口在特定条件下，如继承、购买或获得政府特殊批准等，.

在校生实习期间，社保缴纳并非强制要求，但需明确合同条款。分析：根据相关法律法规，在校生实习期间与用人单位签订的实习合同，通常不属于正式的劳动合同关系，因此社保缴纳并非法定要求。然而，具体是否缴纳社保还需.

女方是否有权分割需视情况。若房产明确只归男方，女方无权分割；若无特殊规定，则视为共同财产。依据《婚姻法》，不及时处理可能导致财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

报警是正确做法，能维护自身权益。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为，报警可追责。不及时处理可能导致损失无法挽回，甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

银行卡被冻结余额为0，需先了解冻结原因再申请解冻。分析说明：从法律角度看，银行卡被冻结通常涉及多种原因，包括银行为保护客户资金安全而采取的预防措施、司法机关因涉及诉讼或执行案件而采取的保全措施，或是因账户.

旷工离职后上月工资仍应发放。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定支付，旷工离职不影响上月薪资。但若造成经济损失，需承担赔偿责任，否则可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.