我因为6级工伤拿到了60%的工资吗？还是在工厂支

您6级工伤应得60%工资作为伤残津贴。依据《工伤保险条例》，单位难以安排工作时，应支付此津贴。不及时处理，可能影响您的合法权益及经济保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
6级工伤常见处理方式是申请工伤赔偿，包括工资福利、一次性伤残补助金及伤残津贴。具体选择需根据单位安排工作情况及个人需求决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
6级工伤处理：1.单位能安排工作，继续工作并享受工资福利；2.单位难安排，申请60%工资的伤残津贴；3.同时，可申请一次性伤残补助金，为16个月工资；4.保险费一般由单位支付，不需个人从工资中扣除。