工厂工作吵架不给工资怎么办呢

工厂不给工资，可依法维权。首先尝试协商解决，若无果，则可到劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付工资。《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能面临法律诉讼及赔偿。
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工厂欠薪处理：1. 协商：首先与工厂沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报工厂违法行为。3. 仲裁：搜集证据，申请劳动仲裁，要求支付工资；不满意可起诉。
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工厂吵架不给工资，常见处理方式有：协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与工厂协商，协商不成则向劳动行政部门举报其违法行为，或直接申请仲裁，搜集证据申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑效率与效果，举报快速但可能需多次，仲裁耗时但结果具法律效力。